Jullie zetelen: De arbeid voldoening in beekeeping

Naar de directeuren van economieen wordt rechter in de consultatie met de vakvereniging comite om voor jonge bijenhouders bevoorraden, prishedshikh op het werk in beekeeping na het eind van de training colleges, van traineeship of laatste onderrichting maar meteen op de vervaardiging, de standaardmaaten van de vervaardiging (van de dienst) verkort tot toe 40% voor de tijdsduur van tot toe drie maanden van van het begin eigenstandig werk en op 20% overheen navolgende drie maanden op te richten.

De voldoening van de arbeid van bijenhouders wordt verricht voor 1 ts (eenheid) aanmaak verrichtte met de vergoeding voor zijn kwaliteit of voor de waarde zijn in monetaire uitdrukking met betrekking tot realizatsionnym prijzen van de berekening van 125% tarifnoi de koers (van tarifnogo fonds) van en betuigd door de jaarlijkse standaardmaat van de vervaardiging (van de vervaardiging) de aanmaak van beekeeping op een werknemer.

Voor bijenhouders die de hoge indicatoren bereikte van de productiviteit van bee gezinnen op de heel met betrekking tot adapteerden voor hen zijn, voor de vereenzelviging van pricings zaproduktsiiu tarifnyi het fonds van de wedde in determinate orde misschien vergrootten tot toe 150%.

De arbeid voldoening in beekeeping wordt met betrekking tot akkordno-premialnoi systeem uitgevoerd. Maandelijkse tot toe berekening voor kreeg aanmaak wedde naar bijenhouders aanzuiveren met betrekking tot prijs-werk pricings voor de volume van volbracht werken (ukhod achter bee gezinnen) of voor tijdperk beheerste, gebaseerde tarifnykh koerzen, ukazannykh hoger boven, van en de ingestellen standaardmaaten van de dienst van bee gezinnen.

Na de receptie van de aanmaak van beekeeping, commissionings zijn op de opslag en door oprikhodovaniya zijn economie naar bijenhouders produceren verschil tussen leiden, nachislennoi voor de aanmaak (voor de honing, schoensmeer, nieuwe bee gezinnen en t. D.), En door dat wedde welk wordt hen (afbetaald als vooruitgang) met betrekking tot prijs-werk pricings of met betrekking tot tarifnym koerzen voor tijdperk beheersten met betrekking tot de dienst van bee gezinnen. Tussen de losse personeelsleden van de bijenstal aanvullende rekening (verschil) voor de aanmaak is pro-koers moet leiden, nachislennoi hen met betrekking tot prijs-werk pricings of met betrekking tot tarifnym koerzen voor tijdperk beheersten met betrekking tot de dienst van beeen.

De economie directeur heeft juist om de aanvullende voldoening van de arbeid (stijving) naar bijenhouders voor de uitbouwing van de productiviteit van beeen, de complete instandhouding van bee gezinnen, sverkhplanovuiu organiserend van bee gezinnen en t te vestigen. D. De algemene grootte van deze aanvullende voldoening voor jaar moet van de maandelijkse verdiensten van bijenhouder niet overtreffen.