Ви перебуваєте: Оплата праці в бджільництві

Бджолярам, які залишили роботу до одержання продукції бджільництва, оплата (доплата) за продукцію, премії й додаткова оплата не нараховуються. У тих випадках, коли бджоляр покликаний у ряди Збройних Сил Росії, переведений на іншу роботу, зробив у навчальний заклад, перейшов на пенсію або звільнився по інших поважних причинах, оплата (доплата) за продукцію, премії й додаткова оплата нараховуються пропорційно відпрацьованому часу. Поважність причин звільнення встановлюється керівником господарства за узгодженням з комітетом профспілки

Кваліфікованим робітником, що закінчили професійно-технічні училища за фахом 'Бджільництво', а також молодим робітником, що пройшли виробниче навчання за фахом 'Бджільництво', може бути привласнене звання 'Майстер тваринництва III класу' без виплати надбавки за класність

При проведенні розрахунків по заробітній платі робітником оцінка продукції проводиться по державних закупівельних цінах, установлених для радгоспів: планової продукції - за цінами, передбаченим у виробничо-фінансовому плані; фактично зробленої продукції - за фактичними цінами реалізації

У кожнім господарстві на основі Типового положення про оплату праці робочих радгоспів і інших державних сільськогосподарських підприємств розробляють положення 66 оплаті праці робітників, що передбачають конкретні умови оплати праці й преміювання, коло премируемых, виходячи із затвердженого фонду заробітної плати, а також з норми виробітку й обслуговування, річної норми виробництва (вироблення) продукції бджільництва відповідно до діючого порядку нормування

У підсобних сільських господарствах і інших господарствах з обсягом реалізації сільськогосподарської продукції до 0,1 млн. р. оплата (доплата) за продукцію, додаткова оплата й преміювання не застосовуються. Преміювання бджолярів у цих господарствах проводиться в розмірі до 15% відрядного заробітку ( тарифної ставки) за скорочення строків і гарна якість проведених робіт за умови виконання виробничого плану