Lei risiede: Il pagamento di lavoro in apicoltura
Premiruiut di apicoltori per l'accorciamento di spese dirette sull'unita di produzione o la riduzione del suo primo costo comparata con piano alla percentuale di fino a 40% dall'ammontare di risparmio ricevuto. Bonus ad apicoltori per indicatori, ukazannye piu alto sopra di, paghi via alla percentuale di non sopra di 5, ed in aree di tselinnykh di sovkhozakh - 6 zarabotkov mensile non sopra di, nachislennykh con assegno per carica supplementare per compie la produzione di apicoltura per annum su un lavoratore. Pagamento (carica supplementare) per la produzione di apicoltura, bonus e pagamento supplementare sono pagati via sovkhozov operativo (a generali di brigata, zvenevym, ad apicoltori, al loro adjuvants) solamente permanente e stagionale, da produzione di pchelovodcheskoi di prodotto occupata. Fondazione per il deprezzamento di pagamento supplementare e bonus e questo studio e sotto bukhgalterskogo di sponsorizzazione o la contabilita primaria. I direttori di economie possono escludere parzialmente o completamente da bonus per il disturbo della tecnologia del contenuto di api, la riduzione del numero di famiglie di ape a causa di ukhoda insoddisfacente per loro e per un altro ostacoli manifatturieri in lavoro. Se gli impiegati di apicoltura sono attratti ad administrant o la responsabilita di ugolovnoi per khuliganstvo o alcolismo, loro possono essere privati parzialmente di bonus e pagamento supplementare o completo. A persone che commettono assenteismo, bonus e pagamento supplementare puo essere rifiutato parzialmente o completamente in calcolo in quel mese in che e assenteismo di commited. La fatica o la riduzione della taglia di bonus e pagamento supplementare e sistemata da ordine come ad economia con l'indicazione obbligatoria di ragioni. | 
