| vous vous trouvez : la Rémunération dans l'apiculture
Aux apiculteurs, qui ont laissé le travail avant la réception de la production de l'apiculture, le paiement (supplément) la production, les prix et le paiement supplémentaire ne sont pas calculés. Dans les cas où l'apiculteur est appelé aux rangs des forces armées de la Russie, est traduit sur un autre travail, est entré à l'école, a passé sur la pension ou a démissionné pour d'autres raisons valables, le paiement (supplément) la production, les prix et le paiement supplémentaire sont calculés en proportion du temps récupéré. L'admissibilité des raisons du licenciement s'établit par le chef de l'économie en coordination avec le comité du syndicat.
On peut conférer aux Ouvriers qualifiers qui sont sortis des écoles professionnelles et techniques selon la spécialité ' de l'Apiculture ' ainsi qu'un jeune ouvriers qui ont passé l'enseignement industriel selon la spécialité ' l'Apiculture ' la garde ' le Maître de l'élevage de III classe ' sans paiement de la majoration pour klassnost'.
À la tenue des comptes selon le salaire par l'ouvrier l'estimation de la production est produite aux prix d'État d'achat établis pour les fermes d'État : de la production planifiée - aux prix prévus dans le plan proizvodstvenno-financier; de la production en réalité produite - aux prix réels de la réalisation.
Dans chaque économie à la base de la position Standard sur la rémunération des fermes d'État ouvrières et d'autres entreprises d'État agricoles élaborent les positions à 66 rémunération des ouvriers, les conditions prévoyant concrètes de la rémunération et le décernement des récompenses, le cercle premiruemyh, à partir du fonds affirmé du salaire, ainsi que des normes de rendement et le service, la norme annuelle de la production (production) de la production de l'apiculture conformément à l'ordre agissant du rationnement.
Dans les économies supplémentaires de village et d'autres économies du volume de la réalisation de la production agricole à 0,1 millions de rouble le paiement (supplément) la production, le paiement supplémentaire et le décernement des récompenses ne sont pas appliqué. Le décernement des récompenses des apiculteurs dans ces économies est produit dans le montant jusqu'à 15% du salaire (taux) aux pièces pour la réduction des délais et la bonne qualité des travaux passés à la condition de l'exécution du plan de production.
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