| LA ADJUDICACIÓN DEL SOFTWARE A LOS ÍNDICES ELABORADOS EN LA ECONOMÍA
por la posición Tipo sobre la paga del trabajo de los sovjóses de trabajo y otras empresas estatales de agricultura es previsto que en cambio de la adjudicación por el recibo de la producción superando el plan de la apicultura y el descenso de su precio de costa en comparación con el plan en el sovjós puede ser introducida la adjudicación por los índices elaborados en la economía.
los Índices, por que pagan el premio, también las dimensiones de los premios, establecen tomando en cuenta el nivel alcanzado de la eficiencia pchelinyh de las familias y el rendimiento del trabajo de los apicultores. Premian a los trabajadores de la apicultura en este caso por el exceso del nivel de la producción de la miel, la cera y otro pchelovodnoj de la producción, que alcanzarán en la economía en últimos 3-5 años, por el logro y el exceso del nivel determinado de la eficiencia pchelinyh de las familias.
Junto al establecimiento del nivel máximo de la eficiencia de las abejas toman en consideración los logros de las economías avanzadas, también los apicultores separados avanzados de la región, la esfera, el borde. El nivel mínimo de la eficiencia pchelinyh de las familias, por que premian a los apicultores, puede ser a nivel de los índices, alcanzados por los 3-5 años últimos subidos a 5-10%.
Junto al establecimiento de los índices, por que premian a los apicultores, es oportuno tomar en consideración: la cosecha de miel global de una pchelinoj las familias sobre todo el colmenar (en las economías de la dirección de miel); el recibo de la producción de la apicultura y la fertilidad de las culturas de agricultura, polinizadas por las abejas, (en las economías de la dirección opylitelno-de miel); el recibo de la producción de mercancías en la expresión de coste (en las economías razvedencheskogo las direcciones) y el aumento de la fertilidad de los pepinos (en las economías del terreno cerrado).
la paga (estímulo) Adicional. Debido a que los directores de los sovjóses pueden establecer la paga (estímulo) adicional a los apicultores por el aumento de la eficiencia pchelinyh de las familias, la organización superando el plan pchelinyh de las familias etc., en Rusia se recomienda pagar la paga adicional en dimensión de 50% del salario mensual junto a la integridad en la invernada 98-100% pchelinyh de las familias y 30% del salario mensual junto a la integridad en la invernada 95-97% pchelinyh de las familias.
Por el crecimiento superando el plan pchelinyh de las familias en dimensión de 10% de la cantidad de las familias disponibles sobre el colmenar al comienzo del año, se recomienda pagar la paga adicional en dimensión de 50% (junto a la organización de las nuevas familias de las abejas hasta el 30 de junio) y en dimensión de 30% junto a su organización en unos plazos más avanzados.
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