Прыклад пяты: пчаляр абслугоўвае больш пчаліных сем'яў, чым усталявана нормай нагрузкі. Планавае заданне ён не выканаў.

Выпадак першы: пчаляр працуе без памагатага. Лік пчаліных сем'яў на пчальніку, норма нагрузкі, планавыя заданні, расцэнкі аплаты адзінкі прадукцыі і працы па сыходзе за пчоламі тыя ж, што і ў прыкладзе трэцім (выпадак першы). Разлік аналагічны гэтаму прыкладу.

Пчаляр не выканаў план і атрымаў па 0,28 ц мёда ад адной сям'і пчол, а ўсяго на пчальніку 33,6 ц (замест 42 ц). Колькасць атрыманага воску, новых сотаў і новых пчаліных сем'яў адпавядае планаваму заданню. Такім чынам, фактычны заробак пчаляра за год склаў:

За мёд: 1184 р. 06 да. (35 р. 24 да.Х 33,6 ц) За воск: 52 р. 86 г. (88 р. 10 да.Х 0,6 ц) За прырост сотаў: 42 р. 24 да. (17,6 да.Х 240 шт.) За новыя сем'і: 17 р. 60 да. (1 р. 76 да.Х 10) Усяго 1296 р. 76 да.

З гэтай сумы пчаляру ўжо выплачана ў выглядзе штомесячнай заработнай платы 1277 р. 02 да., такім чынам, даплата за атрыманую прадукцыю складзе 19 р. 74 да. нават пры ўмове невыканання плану.

Часткі