Прыклад пяты. Пры норме нагрузкі 200 пчаліных сем'яў

Гадавы фонд заработнай платы пчаляра 1064 р. 30 да. (3 р. 67 да.Х290 працоўных дзён), а памагатага 977 р. 30 да. (3 р. 37 да.Х290 працоўных дзён). Для вызначэння расцэнак за адзінку прадукцыі бяруць 125% фонду заработнай плата, што складае для пчаляра 1330 р. 37 да і для памагатага пчаляра 1221 р. 62 да. У сувязі з тым што пчаляры абслугоўваюць колькасць пчаліных сем'яў, якое перавышае норму нагрузкі, усталяваную ў гаспадарцы, для вызначэння кошту адной умоўнай планавай адзінкі 125% фонду заработнай платы пчаляроў дзеляць не на заданне, зацверджанае для фактычнага ліку пчаліных сем'яў, а на заданне, усталяванае для нарматыўнага ліку пчаліных сем'яў. Кошт адной планавай умоўнай адзінкі для пчаляра роўная 18 р. 74 да. (1330 р. 37 да. : 71 усл. ед.). Адгэтуль азначальны расцэнкі аплаты адзінкі прадукцыі для пчаляра.

За 1 ц мёда, ці 1 усл. ед., 18 р. 74 да.

За 1 ц воску, ці 2,5 заеў, ед., 46 р. 85 да.

За прырост аднаго сота, ці 0,005 усл., ед„ 9,3 да.

За адну новую сям'ю, ці 0,05 усл. ед., 93 да.

Кошт адной планавай адзінкі для памагатага пчаляра складае 17р. 20к, (1221 р. 62 да. : 71 усл. ед.). Расцэнкі аплаты прадукцыі для памагатага пчаляра ў дадзеным прыкладзе роўныя:

За 1 ц мёда, ці 1 усл. ед., 17 р. 20 да.

За 1 ц воску, ці 2,5 усл. ед. 43 р.

За прырост аднаго сота, ці 0,005 усл. ед., 8,6 да.

За адну новую сям'ю, ці 0,05 усл. ед., 86 да.

На працягу года пчаляру і яго памагатаму выплачваюць заработную плату за абслугоўванне пчол. Для вызначэння штомесячных расцэнак аплаты гэтай працы гадавы фонд заработнай платы дзеляць на лік працоўных месяцаў у годзе і зацверджаную норму абслугоўвання пчаліных сем'яў. Для пчаляра ў дадзеным выпадку штомесячная расцэнка аплаты сыходу за адной пчалінай сям'ёй будзе складаць 46,6 да. (1064 р. 30 да. : 11,4 мес : 200 сем'яў), а штомесячная аплата за гэту працу - 130 р. 48 да. (46,6 да.Х 280 сем'яў). Усяго на працягу года за працу па сыходзе за пчоламі пчаляру выплацяць 1487 р. 47 да. (130 р. 48 да.Х 11,4 мес).