Пчальнікі опылительно-мядовага кірунку. Планавае заданне па вытворчасці

Гадавы фонд заработнай платы пчаляра складае 1177 р. 40 да. (4 р. 06 да.Х Х290 працоўных дзён), а 125% фонду заработнай платы, якія бяруць для разліку расцэнак аплаты адзінкі прадукцыі, складуць 1471 р. 75 да. Кошт адной умоўнай адзінкі будзе роўная 52 р. 56 да. (1471 р. 75 да : 28 усл. ед.). Разлічым расцэнкі аплаты за адзінку прадукцыі:

за 1 ц мёда ці 1 усл. ед.- 52 р. 56 да.;

за 1 ц воску ці 2,5 усл. ед.- 131 р. 40 да.;

за прырост 1 сота ці 0,005 усл. ед.- 26,3 да.;

за 1 новую пчаліную сям'ю ці 0,05 усл. ед.- 2 р. 63 да.

Пчаляр усталяваны план вытворчасці прадукцыі пчалярства выканаў, а таксама арганізаваў перавозку пчаліных сем'яў на апыленне насеннікаў канюшыны і арганізаваў дрэсіроўку пчол шляхам скормлівання ім араматызаванага сіропу, настоенного на кветках чырвонай канюшыны. Фактычны заробак пчаляра за год склаў:

за мёд 1314 р. 00 да. (52 р. 56 да.Х25 ц);

за воск 52 р. 56 да. (131 р. 40 да.х0,4 ц);

за прырост сотаў 52 р. 60 да. (26,3 да. Х200 сотаў);

за новыя пчаліныя сем'і 52 р. 60 да. (2 р. 63 да.Х20 сем'яў);

усяго 1472 р. 36 да.

Да разліку за прадукцыю пчаляру штомесяц за працу па сыходзе за пчоламі выплачвалі 103 р. 28 да. (1177 р. 40 да.: 11,4 мес), а ўсяго яму выплачана 1177 р. 40 да. Такім чынам, у канцы года за атрыманую прадукцыю яму належыць дадаткова 294 р. 96 да. (1472 р. 36 да.- 1177 р. 40 да). Акрамя таго, за добрую і своечасовую арганізацыю прац па апыленні пчоламі насеннікаў чырвонай канюшыны дырэктар саўгаса можа заахвоціць пчаляра, выплаціўшы яму дадатковую аплату ў памеры да аднаго яго месячнага заробку.

У тым выпадку, калі пчаляр перавыканаў план вытворчасці прадукцыі пчалярства, але нездавальняльна арганізаваў працу па апыленні пчоламі насеннікаў чырвонай канюшыны, што адмоўна паўплывала на іх ураджайнасць, дырэктар саўгаса можа пазбавіць яго прэміі (цалкам ці часткова).