Вы знаходзіцеся: Аплата працы ў пчалярстве

Пчаляроў прэміююць за скарачэнне прамых выдаткаў на адзінку прадукцыі ці зніжэнне яе сабекошту ў параўнанні з планам у памеры да 40% ад сумы атрыманай эканоміі.

Прэміі пчалярам за паказчыкі, паказаныя вышэй, выплачваюць у памеры не больш за 5, а ў саўгасах цаліковых раёнаў - не больш за 6 месячных заробкаў, налічаных з улікам даплаты за вырабленую прадукцыю пчалярства ў год на аднаго працоўнага.

Аплата (даплата) за прадукцыю пчалярства, прэміі і дадатковая аплата выплачваюцца толькі сталым і сезонным працоўным (брыгадзірам, звеннявым, пчалярам, іх памагатым) саўгасаў, занятай вытворчасцю пчалярскай прадукцыі.

Падставай для налічэння дадатковай аплаты і прэмій з'яўляюцца дадзеныя бухгалтарскага ці першаснага ўліку.

Дырэктары гаспадарак могуць пазбаўляць прэмій часткова ці цалкам за парушэнне тэхналогіі ўтрымання пчол, зніжэнне колькасці пчаліных сем'яў з-за нездавальняльнага сыходу за імі і за іншыя вытворчыя недагляды ў працы.

Калі працаўнікі пчалярства прыцягнуты да адміністрацыйнай ці крымінальнай адказнасці за хуліганства ці п'янства, яны могуць быць пазбаўлены прэмій і дадатковай аплаты часткова ці цалкам.

Тварам, якія здзейснілі прагул, прэмія і дадатковая аплата могуць быць адмоўлены часткова ці цалкам у разліку на той месяц, у якім здзейснены прагул.

Пазбаўленне ці зніжэнне памеру прэмій і дадатковай аплаты афармляецца загадам па гаспадарцы з абавязковым указаннем чыннікаў.