Вы знаходзіцеся: Аплата працы ў пчалярстве

Пчалярам, якія пакінулі працу да атрымання прадукцыі пчалярства, аплата (даплата) за прадукцыю, прэміі і дадатковая аплата не налічаюцца. У тых выпадках, калі пчаляр закліканы ў шэрагі Ўзброеных Сіл Расіі, перакладзены на іншую працу, паступіў у навучальную ўстанову, перайшоў на пенсію ці звольніўся па іншых паважлівых чынніках, аплата (даплата) за прадукцыю, прэміі і дадатковая аплата налічаюцца прапарцыйна адпрацаванаму часу. Паважлівасць чыннікаў звальнення ўсталёўваецца кіраўніком гаспадаркі па ўзгадненні з камітэтам прафзвязу.

Кваліфікаваным працоўным, якія скончылі прафесійна-тэхнічныя вучэльні па адмысловасці 'Пчалярства', а таксама маладым працоўным, што прайшлі вытворчае навучанне па адмысловасці 'Пчалярства', можа быць прысвоена званне 'Майстар жывёлагадоўлі III класа' без выплаты надбаўкі за класнасць.

Пры правядзенні разлікаў па заработнай плаце працоўным адзнака прадукцыі вырабляецца па дзяржаўных закупных коштах, усталяваным для саўгасаў: планавай прадукцыі - па коштах, прадугледжаным у вытворча-фінансавым плане; фактычна вырабленай прадукцыі - па фактычных коштах рэалізацыі.

У кожнай гаспадарцы на аснове Тыпавога становішча пра аплату працы працоўных саўгасаў і іншых дзяржаўных сельскагаспадарчых прадпрыемстваў распрацоўваюць становішчы 66 аплаце працы працоўных, якія прадугледжваюць пэўныя ўмовы аплаты працы і прэміяванні, круг што прэміююцца, зыходзячы з зацверджанага фонду заработнай платы, а таксама з нормы выпрацоўкі і абслугоўвання, гадавой нормы вытворчасці (выпрацоўкі) прадукцыі пчалярства ў адпаведнасці з дзейсным парадкам нармавання.

У дапаможных сельскіх гаспадарках і іншых гаспадарках з аб'ёмам рэалізацыі сельскагаспадарчай прадукцыі да 0,1 млн. р. аплата (даплата) за прадукцыю, дадатковая аплата і прэміяванне не ўжываюцца. Прэміяванне пчаляроў у гэтых гаспадарках вырабляецца ў памеры да 15% здзельнага заробку (тарыфнай стаўкі) за скарачэнне тэрмінаў і добрая якасць праводжаных прац пры ўмове выканання вытворчага плану.