Вы знаходзіцеся: Прыклад трэці

Пры норме нагрузкі Пры фактычным абслугоўванні 150 пчаліных сем'яў:

Мёд: 45 ц X 1 усл. ед.= 45 усл. ед.

Воск.: 0,6 ц X 2,5 усл. ед.= 1,5 усл. ед.

Прырост сотаў: 300 шт.Х

X 0,005 усл. ед.= 1,5 усл. ед.

Новыя сем'і: 10 шт.Х 0,05 усл. ед.= 0,5 усл. ед.

Усяго 48,5 усл. ед.

Гадавы фонд заработнай платы пчаляра 1064 р. 30 да. (3 р. 67 X 290 дзён), а 125% фонду, якія бяруцца для вызначэння расцэнак за прадукцыю, 1330 р. 37 да. Для памагатага пчаляра фонд заработнай платы за 150 працоўных дзён складзе 505 р. 50 да. (3 р. 37 да.Х 150 дзён), а 125% фонду зарплаты - 631 р. 87 да. Такім чынам, 125% фонду зарплаты абодвух працаўнікоў пчальніка роўныя 1962 р. 24 да. (1330 р. 37 да.631 р. 37 да.). Падзяліўшы гэту суму на лік планавых умоўных адзінак, усталяваных для пчальніка ў 150 сем'яў (гэта значыць пры зацверджанай норме нагрузкі), азначальны кошт адной умоўнай планавай адзінкі (1962 р. 24 да. : 48,5 усл. ед.= 40 р. 45 да.). Карыстаючыся гэтай лічбай, разлічым расцэнкі аплаты прадукцыі.

За 1 ц мёда, ці 1 усл. ед., 40 р. 45 да.

За 1 ц воску, ці 2,пра усл. ед., 101 р. 12 да.

За прырост аднаго сота, ці 0,005 усл. ед., 20,2 да.

За адну новую сям'ю, ці 0,05 усл. ед., 2 р. 02 да.

У дадзеным прыкладзе пчаляры планавае заданне выканалі і атрымалі прадукцыю. Заработная плата за гэту прадукцыю:

За мёд: 2305 р. 65 да. (40 р. 45 да.Х 57 ц)

За воск: 76 р. 85 да. (101 р. 12 да.Х 0,76 ц)

За прырост сотаў: 76 р. 76 да. (20,2 да. X 380 шт.)

За новыя сем'і: 20 р. 20 да. (2 р. 02 да.Х 10)

Усяго 2479 р. 46 да.

Такім чынам, за год пчаляры зарабілі 2479 р. 46 да. Фактычна на працягу года пчаляру і яго памагатаму выплачвалі заработную плату за працу па сыходзе за пчоламі па расцэнках, якія вызначылі, зыходзячы з тарыфнай стаўкі і нормы абслугоўвання. Расцэнкі аплаты працы па сыходзе за адной пчалінай сям'ёй у месяц складаюць для пчаляра 62,2 да. (1064 р. 30 да. : 150 сем'яў : 11,4 мес), а для памагатага пчаляра - 56,16 да. (505 р. 50 да. : 6 мес : 150 сем'яў).